Blog > Marketingové rady
Plně remote? Víme, jaká jsou úskalí při 100% práci na dálku
![](https://marwea.com/wp-content/uploads/2024/07/DSC_2631.jpeg)
V posledních letech se práce na dálku stala populárním řešením pro mnoho firem a ani marketingové agentury nestojí pozadu. Každý pracovní režim má samozřejmě svá pro a proti. V MARWEA Agency fungujeme plně remote od samotného počátku, a tak jsme za tu dobu nasbírali několik zajímavých podnětů, o které bychom se rádi podělili. Co můžete očekávat, pokud se rozhodnete přejít na tento způsob práce?
Výhody práce na dálku
Výhod remote fungování v marketingové agentuře (a podnikání obecně) je poměrně mnoho. Vybrali jsme ty nejzásadnější z několika různých oblastí.
Snížení nákladů na kancelářské prostory
Jednou z největších výhod plně remote režimu pro zaměstnavatele nebo podnikatele je výrazné snížení nákladů spojených s provozem kanceláře. Nemalou měsíční provozní částku za nájem, energie, údržbu, vybavení a další kancelářské potřeby není potřeba řešit. Finanční prostředky tak můžete snadno alokovat do jiných oblastí, které přináší větší užitek a efektivitu práce vám i klientům. V případě MARWEA věnujeme větší pozornost a prostředky na školení a vzdělávání našich týmových kolegů nebo například do nástrojů, které nám pomáhají v naší práci.
![Obrázek1 Segmentace trhu](https://marwea.com/wp-content/uploads/2024/07/Obrazek1-2.jpg)
Vítaná flexibilita při spolupráci
Práce na dálku poskytuje zaměstnancům a spolupracujícím freelancerům vysokou míru flexibility. Mohou pracovat z pohodlí svého domova, kavárny nebo odkudkoliv po celém světě. Každý tak má možnost upravit si svou pracovní dobu a prostředí podle svých preferencí, samozřejmě vždy s maximální odpovědností ke svěřeným úkolům a klientům.
Stejnou HR politiku zastáváme také v MARWEA. Díky této flexibilitě mohou naši kolegové lépe sladit pracovní a osobní život, což přispívá k jejich celkové pohodě a spokojenosti. Tento způsob fungování je také zajímavý pro spoustu našich pracovních kandidátů, kteří vnímají remote práci jako velmi atraktivní. My zase oceňujeme možnost propojení s mnoha zajímavými a šikovnými lidmi z celé republiky i zahraničí, se kterými bychom se v případě práce v jedné lokalitě třeba nikdy nesetkali.
Přehled o dění a trendech z celého světa
Díky remote fungování není firma omezena na místní trh. To platí jak pro pracovníky, tak klienty, ale například i pro myšlenky a nová témata či přístupy. V současnosti je náš tým rozptýlen skutečně po celém světě. Kolegové se nám hlásí nejen z různých koutů naší země, ale například i z Německa, Rakouska nebo Austrálie. Právě regionální odlišnosti nás posouvají dále. Společně sdílíme své know-how a cenné zkušenosti z různých trhů či kultur. Takový přístup přináší nové perspektivy a inovativní řešení pro marketingové strategie, ale i pro fungování agentury jako takové. Navíc, globální tým může lépe pochopit různé trhy a cílové skupiny, což je klíčové pro úspěšné mezinárodní kampaně.
![Obrázek2 Segmentace trhu](https://marwea.com/wp-content/uploads/2024/07/Obrazek2.jpg)
Výhody práce na dálku
Každá věc má rub i líc. Jinak tomu není ani u remote pracovní agendy. Co může být negativního na tomto způsobu fungování?
Remote není pro každého
Může to znít překvapivě, ale práce na dálku není vhodná pro každého. Někteří lidé mohou mít potíže s udržením produktivity mimo tradiční kancelářské prostředí, kde je méně rušivých elementů než v domácím prostředí. Poměrně časté problémy s adaptací na remote fungování souvisí také s pocitem izolace od týmu a každodenního dění v agentuře. Pro některé může být obtížné najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Oba se totiž odehrávají na stejném místě, a je proto důležité jasně si určit, kde končí práce a kde začíná volný čas.
Nutnost pečlivého plánování
Efektivní remote práce vyžaduje pečlivé plánování a stanovení jasných cílů a termínů. Manažeři musí být schopni sledovat a hodnotit výkon týmu na dálku, což může být náročnější než v tradičním kancelářském prostředí. Jinak tomu není ani u komunikace, která musí být maximálně srozumitelná, aby nedocházelo k informačním šumům, dezinterpretacím zadání a potenciálním zpožděním. Všemu lze ale předcházet.
Vytvoření optimálního pracovního zázemí
Jak už jsme několikrát zmínili, pro práci na dálku je nezbytné vytvořit vhodné pracovní prostředí. To znamená například ergonomický pracovní prostor, stabilní internetové připojení a potřebné technologické zázemí. Každý z týmu by měl být schopen vytvořit si takové pracovní prostředí, které umožní plnit úkoly efektivně, a zároveň být dostupný pro klienty během standardních pracovních hodin.
Zvládáte remote? Pojďte do toho s námi!
Plně remote práce přináší mnoho výhod, ale také určitá úskalí, která je třeba zvážit. Pokud však věříte, že by byl tento způsob fungování přímo pro vás, máte zkušenosti z marketingu a volnou kapacitu, rádi o vás uslyšíme!